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幼儿园如何才能管理更高效?

更新时间:2019-05-21 12:01:49作者:王新老师 标签:

俗话说:中层强,幼儿园兴;中层弱,幼儿园衰。可见幼儿园中层管理者其重要性。中层管理者是幼儿园的脊梁,是幼儿园的核心人才库,是幼儿园提高市场竞争力不可或缺的助推器。

作为幼儿园高层管理者与基层管理者之间的沟通桥梁,中层管理者的是撑起幼儿园大厦的中流砥柱!他们直接影响着幼儿园能否良性运转,创造更高的业绩,如何培养中层管理人才,最大程度地发挥他们的作用,是现代每个幼儿园都必须面临的重大课题。

那么,幼儿园如何才能“赢在中层”,让管理更高效?

一、首先是抓好源头。

要选好苗子。中层管理者的来源,无非两种途径:自己培养、外面聘用。不论哪一种,都应选德才兼备的,这是最重要的环节。

二、工作中千锤百炼。

再好的苗子,不在实践中敲打历练也是不行的。要定目标、交任务、压担子,还要多批评、多指导、多关爱。

三、引入岗位竞争机制。

没有竞争淘汰,人就不会有危机意识,所以任职期间也要让中层感受到一定压力才行,形成能者上、庸者下的局面。

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